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Post by joyutsrfn7785 on May 16, 2024 8:25:47 GMT
作场所中最小的细节? 提出您的想法和建议如果您确信您对改进您的工作或整个团队的工作有宝贵的想法和积极的贡献请毫不犹豫地向您的经理询问。您可能会获得经理的赞赏和关注并可能有助于改善您的工作和经验。 出色地完成工作出色地完成工作可能会增加经理对您的信心以及您做出正确决策的能力。满足所需的要求并达到预期的结果以尽量减少不必要的干预。 成为成功的伙伴不要消极地看待经理的干预而是尝试成为成功的伙伴与经理合作实现公司的共同目标。 经理的干预可能是由于他希望提高绩效并确保质量。 积极主动提供新的创新想法来发展和改进业务。如果工作没有进展 刚果电子邮件列表 和改进你的经理可能会关注细节。通过提出积极的建议这可能会减少他的干扰并鼓励他专注于更大的目标。 如果您的经理在最小的细节上过度或无理地干扰您最好的步骤可能是直接与他讨论问题并尝试找到建设性的解决方案。 我应该读什么?有趣的建议 以下是一些您可以阅读的 有趣书籍的建议 我在读。 什么?有趣的建议 乔治 奥威尔的《 》一部奇幻小说讲述了一个由极权政府和严密监视统治的未来社会的故事。 的《半个太阳》一部小说讲述了尼日利亚内战期间一对男女之间不可能的爱情故事。 大卫 贝尼奥夫的《盗贼之城》一个关于一个男孩必须在一座神秘而冒险的城市窃取古代宝藏的惊心动魄的故事。 《一千零一夜的故事》阿拉伯遗产中著名而有趣的故事集。 奥尔罕 帕慕克的《早起的鸟儿》一部土耳其小说讲述了一个人不同阶段的人生故事揭。
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