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Post by nodi123 on May 2, 2024 10:42:15 GMT
我们的总裁 Taina Myöhänen 在 2022 年芬兰游戏奖中荣获年度实力玩家奖。该奖项旨在表彰对行业做出的重大贡献; Myöhänen 从为游戏行业的多样性和包容性所做的工作中得到了这一点。 “这个奖项不仅属于我,而且属于所有人 [...] Taina Myöhänen 在 2022 年芬兰游戏奖颁奖典礼上获奖后发表演讲。卡塔丽娜·萨尔米摄 我们的总裁 Taina Myöhänen 在 2022 年芬兰游戏奖中荣获年度实力玩家奖。该奖项旨在表彰对行业做出的重大贡献; Myöhänen 从为游戏行业的多样性和包容性所做的工作中得到了这一点。 “这个奖项不仅属于我,也属于我们所有在 DEI 游戏行业工作的人。我们的工作很重要。这也是一个强有力的声明,表明 DEI 问题在芬兰游戏行业中非常重要”,Myöhänen 对该奖项进行了总结。 下一次,如果你是一名记者,想了解游戏行业的情况:问问自己,你是在利用某人的个人创伤经历来获得点击,还是你的故事会支持让行业变得更加平等的事业?请不要偷偷提出 牙买加电话号码表 常见问题,然后将讨论推向个人骚扰经历。 对于所有不在游戏行业工作但愿意评论我们业务的人:扔掉你的假设和刻板印象,听听我们所说的。你很少会见一整群人,你很可能会见一个有个人经历的人。更重要的是:作为一名游戏玩家和作为一名在游戏行业工作的游戏开发人员是完全不同的事情。当然,在游戏行业工作的人在空闲时间会玩很多游戏,但在工作中,他们处于雇佣关系中,因此受到芬兰制定的雇佣和平等法律的约束。 除了职业电子竞技之外,游戏也是一种爱好。在游戏行业工作是一份工作。 WIGFI 代表游戏行业的工作人员。 我并没有完全放弃游戏行业的 DEI。我将继续我的职业生涯,致力于游戏行业的多样性、公平性和包容性研究,并在坦佩雷大学游戏研究实验室撰写关于芬兰游戏行业多样性的博士论文。 在结束我的主席任期之际,我谨向 WIGFI 的许多亲爱的同事表示最热烈的感谢,他们牺牲了自己的空闲时间来致力于解决他们认为对我们工作场所的多样性、平等和包容性至关重要的问题;致支持我们事业的其他游戏行业生态系统同行以及行业外的合作者。在这四年里,我遇到了令人难以置信的好人,并参加了许多鼓舞人心的重要讨论,让我对多样性、公平和包容性有了更多的理解——我希望将来能参与更多。
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